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Technical Support – Help Desk 1° Livello – (L.68/99 ART.1)

Technical Support – Help Desk 1° Livello – (L.68/99 ART.1)

S4BT è un’Azienda di oltre 80 specialisti, che da oltre 25 anni fornisce soluzioni software e consulenze specialistiche nel settore Pharma & Life Science. A supporto della crescita aziendale, ricerchiamo una/un Technical Support per attività di Help Desk su PRAGMA. 

PRAGMA è la nostra piattaforma di workflow management per la digitalizzazione dei processi aziendali. È sviluppata in modo altamente flessibile e configurabile, questo offre infinite possibilità all’utente e allo stesso tempo una sfida professionale per tecnici e sviluppatori. 

I candidati, disposti ad intraprendere un percorso di crescita nell’ambito della Digital Transformation, affiancheranno in un ambiente costruttivo e dinamico i colleghi della divisione, in particolare help desk coordinator, customer success manager, sviluppatori, dev ops e service designer. 

Cosa richiediamo per far parte della nostra squadra:

  • Iscrizione al collocamento mirato secondo L. 68/99 ART. 1
  • Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche o ingegneristiche;
  • Esperienza di almeno 1 anno in attività di Help Desk 1° Livello e nella gestione di ticket;
  • Conoscenza di Java, SQL;
  • Buona conoscenza della programmazione web: HTML, JavaScript, JSON;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
  • Preferibile conoscenza di nozioni di architettura del software;
  • Preferibile conoscenza dal settore farmaceutico.

Queste saranno le tue attività:

  • Prendere in carico le segnalazioni dei clienti, identificare la problematica e/o la richiesta di
    supporto e risolverla fornendo supporto funzionale e/o formativo;
  • Classificare l’ambito del problema e gestire il passaggio del ticket all’ Help Desk di 2° livello.
  • Gestire e risolvere attività di Help Desk tecnico di 1° livello (preparazione e installazione script
    per estrazione dati DB, risoluzione problemi infrastrutturali e di sistema);
  • Identificare e suggerire soluzioni di Continuous Improvement al fine di limitare le segnalazioni
    e/o migliorare il servizio offerto ai clienti;
  • Gestire e redigere la documentazione “how to” relativa alle attività di Help Desk interne al team;
  • Monitorare ed ottimizzare le performance della piattaforma;

Cosa fa per noi la differenza:

  • Orientamento all’innovazione;
  • Intraprendenza;
  • Capacità di negoziazione;
  • Capacità di problem solving;
  • Capacità di lavorare all’interno di un progetto;
  • Capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori;
  • Capacità di analisi.

L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza del candidato. Si
prevede inoltre un sistema di welfare, previdenza complementare aziendale, benefit,
formazione continua, eventi.

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PAOLA MONGELLI
Recruiter

DETTAGLI

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Tempo determinato o indeterminato

ORARIO DI LAVORO

Full-time

LUOGO DI LAVORO

Latina e/o da remoto con possibilità di reperibilità

DISPONIBILITà

Immediata

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