Technical Operations Technician

S4BT è un’Azienda di oltre 90 specialisti e specialiste, che da circa 30 anni fornisce soluzioni software e consulenze per il settore Life Science e non solo in ambito qualità, ingegneria, Project Management, Validazioni, Tech Transfer, CSV e altro.

A supporto della crescita aziendale, ricerchiamo un/una Technical Operations Technician per l’esecuzione di attività in ambito chimico-farmaceutico. 

Il Technical Operations Technician è una figura professionale specializzata inserita all’interno dell’area Technical Operations destinata prevalentemente all’esecuzione di attività operative in campo e di supporto/preparazione delle stesse; opera prevalentemente su turni e segue tutte le attività richieste dal Cliente durante l’esecuzione degli esercizi di Validazione in campo, sia in ambito processo, che cleaning e packaging.

Requisiti:

• Provenienza dal settore farmaceutico;
• Esperienza minima di 4-5 anni in reparti di manifattura farmaceutica (preferibilmente forme solidi orali);
• Diploma professionale/tecnico-scientifico;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello min. B1).

Responsabilità:

• Esecuzione di attività operative in campo in ambito process, cleaning e packaging validation funzionali alla realizzazione dei progetti richiesti dai clienti secondo gli standard di qualità previsti;
• Preparazione materiale necessario per la corretta operatività in campo;
• Compilazione e verifica di tutto il materiale documentale previsto per la documentazione delle attività in campo;

Cosa fa la differenza

• Prontezza operativa e flessibilità;
• Capacità di sostenere emotivamente i picchi di lavoro e i cambi di piano anche repentini e con limitato preavviso (anche nel weekend);
• L’approccio consulenziale e collaborativo con i colleghi e con i clienti;
• Spiccate qualità di team player, capace di favorire confronti costruttivi e la condivisione di informazioni sia con i collaboratori interni che con i clienti o fornitori coinvolti nei progetti;
• Ottima capacità di gestire lo stress, mantenendo il controllo e il focus sulle priorità;
• Orientamento alla qualità.

L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza del candidato. Si prevede inoltre un sistema di welfare, previdenza complementare aziendale, benefit, formazione continua, eventi.