Quality&Operation Intern  

S4BT è un’Azienda di oltre 90 specialisti e specialiste, che da 30 anni fornisce Soluzioni Software e consulenze per il settore Life Science e non solo in ambito Quality Assurance, Engineering, Project Management, Validazioni, Tech Transfer, Convalide e altro. 

A supporto della crescita aziendale, ricerchiamo giovani neolaureati/e che, affiancati/e ad un tutor, intraprenderanno un percorso formativo che li porterà a ricoprire il ruolo di Quality&Operation Intern all’interno del gruppo Quality & Operation

Requisiti:

• Laurea in materie ingegneristiche (es. Ingegneria Chimica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Sistemi e dell’Automazione); 

• Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata; 

• Buona conoscenza del pacchetto Office; 

• Interesse e curiosità nelle qualifiche di equipment, ambienti ed utilities, dedicati alla produzione chimico-farmaceutica; 

• Interesse e curiosità in ambito Quality Assurance and Compliance. 

Cosa imparerai:

• Avrai l’opportunità di intraprendere un percorso formativo su attività di progetto di Commissioning & Qualification, all’interno del gruppo Quality and Operation. Commissioning & Qualification indicano l’insieme di attività svolte per garantire che impianti, macchinari e sistemi in ambito farmaceutico siano installati correttamente e funzionino come previsto e in conformità con le normative, quindi, secondo gli standard di qualità e sicurezza richiesti dalle GMP (Good Manufacturing Practices); 

• Offrirai supporto alle attività di Commissioning & Qualification, Quality Assurance and Compliance (ad esempio ti occuperai di verificare la corretta installazione di apparecchiature e sistemi, supportare l’esecuzione di test funzionali e supportare la scrittura di documentazione e validazione. Collaborerai con i reparti di ingegneria, produzione e qualità). 

Cosa fa la differenza

• L’approccio da vero/a team player, capace di favorire confronti costruttivi, condividere informazioni e fornire feedback sul proprio lavoro; 

• la curiosità, l’entusiasmo e l’energia; 

• la ricezione di fronte alle linee guida aziendali; 

• la partecipazione e la proattività verso iniziative legate a progetti interni all’azienda. 

Si prevede inoltre un sistema di welfare, previdenza complementare aziendale, benefit, formazione continua, eventi.